Villingen Institute of Public Health (VIPH)
der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB)

Klosterring 5
D-78050 Villingen-Schwenningen

E-Mail: info@viph-steinbeis-hs.de

Facebook: facebook.com/VIPHStudium

 

Kurs: Betriebliche Gesundheitsförderung/Betriebliches Gesundheitsmanagement

Menschen verbringen einen großen Teil ihrer Zeit am Arbeitsplatz. Arbeit und Arbeitsumfeld haben daher erheblichen Einfluss auf die Gesundheit der Beschäftigten. Deshalb ist es wichtig, sowohl den Arbeitsprozess als auch die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass die Gesundheit der dort arbeitenden Menschen hierdurch nicht geschädigt wird. Dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch im Interesse der Arbeitgeber ist, die  Gesundheit der Beschäftigten zu fördern, haben mittlerweile viele Firmen erkannt. Noch ist nicht allen klar, dass es dazu idealerweise nicht nur einzelner Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), sondern eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bedarf. Der Kurs geht mit zahlreichen Beispielen v.a. auf den Unterschied zwischen Betrieblicher Gesundheitsförderung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement ein und erläutert den Prozess des Wiedereingliederungsmanagements im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ziel

Der Kurs vermittelt Ihnen die fachlichen Grundlagen zum Thema Betriebliche Gesundheitsförderung/Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie erwerben durch die Bearbeitung von praxisbezogenen Fragestellungen die Fertigkeiten, um diese Fachkenntnisse auf ihren beruflichen und privaten Alltag zu beziehen, sie dort anzuwenden und umzusetzen. Der Kurs ermöglicht es Ihnen darüber hinaus, entsprechende Fragestellungen und Lösungsansätze zu formulieren.


Durch die interdisziplinäre Anlage des Kurses werden Sie dazu angeregt, die Ansätzen, Denkweisen und Methoden verschie-dener Fachrichtungen zu nutzen. Die Form des Lernens (Fernstudium/E-Learning, z.T. in Gruppenarbeit) fördert Ihre sozia-len Kompetenzen, die Beantwortung der praxisbezogenen Fragestellungen und die Erarbeitung eines Leistungsnachweises unterstützt den Ausbau Ihre sprachlichen Fähigkeiten.


Inhalte

  • Definition, Grundlagen und Beispiele zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Definition, Grundlagen und Beispiele zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Definition, Grundlagen und Beispiele zum Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement/Return-to-Work

  • Luxemburger Deklaration

  • Gesetzliche Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung/des Betrieblichen Gesundheitsmanagements /Wiedereingliederungsmanagements

  • Aspekte von Verhältnis-/Verhaltensprävention, von Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Vorsorgeuntersuchungen und Screening

  • Gesundheitsprogramme/Einzelmaßnahmen oder Betriebliches Gesundheitsmanagement?

  • Wirtschaftliche Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Diversity

Hier erhalten Sie in Kürze einen Einblick in das Kurskript:

Methoden

Fernstudium, E-Learning: Die Teilnehmer/-innen erhalten zu Beginn des Kurs-Monats ein umfangreiches Kurs-Skript mit praxisbezogenen Aufgabenstellungen sowie weitere Materialien und Literaturhinweise. Im Skript finden Sie zahlreiche Links zu wissenschaftlicher Literatur, zu Internetseiten und Videos. Die Aufgaben werden von den Teilnehmer/-innen alleine oder in Gruppenarbeit (z.B. per E-Mail-Kontakt oder in Präsenz) bis zum Präsenztermin bearbeitet. Bei fachlichen oder organisatorischen Fragen können Sie sich jederzeit per E-Mail an Ihre Kursbetreuung wenden.

Zum Kurs gehört ein eintägiges Präsenzseminar (8 h), das in der Regel in der 2. Monatshälfte stattfindet. Sie bringen Ihre Antworten zu den Kurs-Aufgaben zum Präsenztermin mit. Dort haben Sie Gelegenheit, die Grundlagen des Themas zusam-menfassend zu wiederholen, den Praxisbezug herzustellen und sich mit den Dozierenden und Ihren Mitstudierenden zu den Fragen auszutauschen. Der Transfer des Gelernten in die Praxis findet v.a. über die Aufgabenstellungen statt.

Leistungsnachweis/Vor- und Nachbereitung/Credit Points

Es wird erwartet, dass Sie das Kurs-Skript vor dem Präsenztermin durcharbeiten und die praxisorientierten Fragen beantworten. Ihre während der Präsenzphase überarbeiteten Antworten zu den Fragen aus dem Kurs-Skript bilden die Grundlage für Ihren Leistungsnachweis (Transferarbeit). Nach dem Präsenztermin haben Sie noch 6 Wochen Zeit, den Leistungsnachweis fertigzustellen. Für die erfolgreiche Teilnahme an diesem Kurs erhalten Sie 3 Credit Points (  3 ECTS).

Zielpublikum/ Vorkenntnisse

Der Kurs ist ein Vertiefungskurs im Rahmen der Zertifikatslehrgänge des Villingen Institutes of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin. Er richtet sich darüber hinaus an alle an diesem Thema interessierten Personen, insbesondere an Fachleute aus dem Gesundheitswesen. Es werden keine speziellen Kenntnisse vorausgesetzt. Die Teilnehmer/-innen sollten möglichst über die Hochschulreife oder einen Berufsabschluss verfügen.

Veranstalter

Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB), Klosterring 5, D-78050 Villingen-Schwenningen; E-Mail: info@studium-public-health.de; Homepage: www.studium-public-health.de

Leitung

Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier, MPH

Referentin

Kurs-Datum mit Präsenztermin und Ort

 Die nächsten Präsenztermine erfragen Sie bitte unter info@studium-public-health.de.

Kosten

  • als Einzelkurs: 370,00 €

  • im Rahmen eines Hochschulzertifikatslehrgangs:  320,00 €

Näheres zum Kurs Betriebliche Gesundheitsförderung/Betriebliches Gesundheitsmanagement
BGF - BGM - Werbeblatt.pdf
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Kursbeschreibung Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebliche Gesundheitsförderung
Kursbeschreibung Betriebliche Gesundheit
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